SDG'erne er den mest ambitiøse dagsorden for bæredygtig udvikling, der nogensinde er vedtaget af verdens lande, og er designet til at opnå fire store ting inden 2030: Udrydde ekstrem fattigdom. Reducere uligheder og uretfærdigheder i verden. Fremme fred og retfærdighed. Løsning af klimakrisen. Gennem målene for bæredygtig udvikling kan dette blive en realitet.

SÅDAN FUNGERER VADSTENA KLOSTERHOTEL
Vores aktiviteter Aktiviteter kan påvirke de fleste mål, men vi har valgt at fokusere på tre af dem: Mål 3, 8 og 12.

Mål 3
Et godt helbred er en grundlæggende forudsætning for, at mennesker kan udnytte deres fulde potentiale og bidrage til samfundets udvikling. Menneskers sundhed påvirkes af økonomiske, økologiske og sociale faktorer, og mål 3 omfatter alle dimensioner og mennesker i alle aldre.

I de seneste årtier er der sket store fremskridt med at forbedre folks sundhed globalt, for eksempel er børnedødeligheden faldet med 50 % siden 1990. Investering i sundhed gennem forebyggelse og moderne og effektiv pleje for alle gavner samfundet som helhed og skaber forudsætningerne for folks grundlæggende ret til velvære.

Sådan arbejder vi med Mål 3

• • HR-funktion for medarbejdere og ledelse. Støtte og dialog om viktimisering, alkohol- og stofproblemer.
  • Præstationsvurderinger, evalueringssamtaler, exit-samtaler
  • Wellness-tilskud, gratis træning på arbejdspladsen
  • Personalemøder, hvor alle får de samme oplysninger og har noget at skulle have sagt. Personaleaktiviteter for at styrke sammenholdet og have det sjovt sammen.
  • Sundheds- og sikkerhedsrepræsentant
  • Intranet, der fremmer dialog og sammenhold i virksomheden
  • On-boarding, introduktionsprogrammer for nyansatte og sæsonarbejdere for at få dem til at føle sig trygge.
  • KRIS-gruppen
  • Den familiære og hjælpsomme følelse, der gennemsyrer organisationen

Mål 8

Mere end 50 % af verdens arbejdere har farlige job. De er ofte dårligt betalt og har ringe adgang til uddannelse og forsikring*. Der er brug for 800 millioner nye jobs inden 2040, som er bæredygtige for både mennesker og miljø.

Bæredygtig økonomisk udvikling kræver nye ideer og iværksætterånd*, men vi har også brug for humane og retfærdige arbejdsforhold* for at gøre bæredygtig udvikling mulig. Arbejdernes rettigheder skal beskyttes. Børnearbejde og udnyttelse af arbejdere skal stoppes*. Det er positivt for hele planeten.

Sådan arbejder vi med mål 8

• • Tæt samarbejde og dialog med kommunen og det lokale erhvervsliv
  • Oplev Vadstena - vi tænker destination, og hovedmålet er at få turister til Vadstena
  • Samarbejde mellem alle de forskellige faciliteter, attraktioner, overnatningssteder og restauranter i byen
  • Fremme af ungdomsarbejdsløshed og beskæftigelse samt uddannelse og lærepladser
  • Kollektive overenskomster (både for vores medarbejdere og for vores leverandører, der skal have rimelige vilkår)
  • Fordele som uddannelse, wellness-tilskud osv.
  • Fremme af ligestilling og mangfoldighed

Målsætning 12

Vores planet har mange naturlige ressourcer, men vi mennesker udnytter dem ikke optimalt og forbruger* mere, end planeten giver os. Vidste du for eksempel, at vi smider en tredjedel af den mad, vi producerer, ud*? Vi er nødt til at tænke over, hvordan vi producerer og forbruger varer* og ressourcer, hvis det skal være bæredygtigt for både mennesker og planeten.

Bæredygtigt forbrug er godt for miljøet, mennesker og økonomien, men der er flere sociale og økonomiske fordele* ved både bæredygtig produktion og forbrug. Vi er nødt til at ændre den måde, vi forbruger og producerer varer på, for at gøre det bæredygtigt. Det er nødvendigt for at undgå negative indvirkninger på klima, miljø og menneskers sundhed.

Sådan arbejder vi med mål 12

• • Ved en smartere placering af buffeten, hvor "proteinet" tages til sidst, og man begynder at tage grøntsager og kulhydrater
  • Mindre tønder, der genopfyldes oftere i stedet for store tønder
  • Toiletter/brusere med lavt skyl
  • Tag hånd om hele råmaterialet
  • Sortering og genbrug
  • Tag hånd om madaffald
  • Svanemærket anlæg